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本日は

本日は私の生誕祭でありました(個人的な話ですみません105.png

まあ今年で49歳になりますが、なんといいますかまだ大人になり切れてないといいますか、
童心は忘れてないといいますか、現実逃避してるといいますか・・・。

とりあえずまた一年頑張ります(笑)。

今月は体験利用の方がお二人いらっしゃってくれたのですが、残念ながら利用に繋がらず。
「選ばれる事業所」とは何か?改めて考えて行きたいと思います。

でも、今日いらしてる利用者様が私にこう言ってくれました

「本当にここに来れて良かった。幸せ162.png

そう言っていただいて本当に嬉しいですし、勇気もいただいた49回目の誕生日でありました。


まだまだ負けてらんね。
頑張れ、俺。

※追記
ながだいスタッフからジャパン(日本酒)をプレゼントしてもらいました。
有難うございます145.png

# by daynagadai | 2023-01-30 18:16 | ミスターK | Comments(0)

本日も誕生会です

ながだいでは本日も利用者様の誕生会がありました110.png

本日の誕生会は「毎年恒例!!」

というのも今日誕生会の主役Mさんは平成22年からながだいに通ってくださっている
大ベテランの利用者様でございます151.png
本日も誕生会です_c0205393_15421198.jpg

ながだいスタッフよりもながだいの事を良く知っているMさん(笑)。

Mさんはいつも

「ながだいさんに来てから腕も上がるようになったし、本当に元気になったのよ~」

と私達や他の利用者様にも教えてくださいます。
有難うございます。

私達もいつもMさんの笑顔に元気づけられてますよ。
これからもいつまでもお元気にながだいへ来てくださいね106.png

本日はおめでとうございます!!

# by daynagadai | 2023-01-06 15:42 | ミスターK | Comments(0)

明けましておめでとうございます。
皆様、本年もデイサービスセンターながだい、放課後等デイサービスあすもを
どうぞ宜しくお願いいたします。

明けましておめでとうございます。_c0205393_17443345.jpg
画像は毎年ながだいスタッフが書いてくれる立派な「謹賀新年」です172.png
素晴らしいですね~。

という事で、本日も除雪に追われながら本日から今年の営業が始まりました。
年末年始で体調を崩された方もいらっしゃいましたが、ながだいでは本日お二人の
利用者様の誕生会を行いましたよ~181.png110.png

めでたく誕生日を迎えた利用者様が私の顔を見て

「社長さん・・・有難うございます。涙出て来て145.png・・・」

と仰る姿に私もウルっと来ちゃいました161.png

喜んでいただけて私達も嬉しいですよ~106.png
是非また来年もみんなでお祝いしましょう110.png181.png


さあ今年も「自分の家族を通わせたくなるデイサービス」目指して
気張って行きたいと思います!!


頑張れ、俺。

# by daynagadai | 2023-01-04 17:47 | ミスターK | Comments(0)

29日をもちましてデイサービスセンターながだい、放課後等デイサービスあすもグループは今年の営業を終了しました。

まぁ今年一年振り返ってもコロナの影響が大きくしんどい状況が続いております134.png

ですが振り返ってばかりもいられませんので、年を新たに気分一新。来年もやるしかありませんな165.png

という事で、本年も皆様有難うございました。
このブログも来年はもう少し更新出来るよう頑張ります。

皆様も良いお年をお迎えください110.png

# by daynagadai | 2022-12-31 13:00 | ミスターK | Comments(0)

一週間前から結構な積雪があり、今日は一転土砂降りの雨となっている函館。
雨の影響で車で小路に入ると埋まりそうになるし、大きな道路は道路で凍った雪が
残ってたりして凸凹状態だったり、挙句に左車線が雪と氷で狭くなってて気を付けないと
右車線の車と事故りそうという、なかなかキツイ状況です。

同業者の皆様、送迎お疲れ様でした135.png

さて、ここ最近またまた虐待問題がニュースをにぎわせています137.png

でもこれは対岸の火事ではありませんし、どこの事業所でも起きる可能性があるのが
事故と虐待だと思います。

この話をすると長くなりますが、以前こういう話がありました。

全国的な教員の集会か何かで、いじめられている子に教員の総意としてこう発信したんです。

「死なないで(いじめられてても)!!」

それ聞くとちょっと違うんじゃないですか?と私は思います。

それ言うならいじめてる子たちに

「絶対いじめないで!!いじめはやめて!!」

ではないでしょうか?


いつも虐待のニュースの中で原因をの一つに虐待をした職員が

「人手不足と仕事の大変さでストレスが大きかった。」

という話が必ずと言っていいほど出ます。

もちろんそれも要因の一つだとは思います。
でもだからって虐待をしていいのか??相手である利用者側にストレスを感じさせる
言動があったから虐待は正当化されるのか?

いじめられる原因があるからいじめていいのか??


皆様はどう考えますか?



にしても今後は福祉施設に監視カメラが義務付けされる日も
遠くないかもしれませんね。



# by daynagadai | 2022-12-22 18:21 | ミスターK | Comments(0)

函館で小規模デイと放課後デイを運営してます。目指すは「自分の家族を通わせたくなるデイサービス」です!!

by daynagadai
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